Трудовые споры

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников структурного подразделения или предприятия в целом), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Наши услуги включают в себя:

в отношении работников

  •  Восстановление на работе
  •  Признание незаконным увольнения
  •  Признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания
  •  Взыскание задолженности по заработной плате
  •  Взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула
  •  Изменение даты и формулировки причины увольнения
  •  Признание незаконным перевода на другую работу
  •  Возмещение работникам вреда, причиненного организацией
  •  Взыскание денежной компенсации морального вреда
  • Установление факта возникновения трудовых отношений между работником и работодателем

в отношении работодателей

  •  Составление трудового договора
  •  Подготовка документов и проведение аттестации сотрудника на профпригодность
  • Признание нарушений работником трудового договора


Последние статьи


Продажа ООО или её доли

Смена адреса ООО, учредителя и директора

Бухгалтерское обслуживание и услуги от КонсалтАудит

Амнистия 2012

Исключение из ЕГРЮЛ