Трудовые споры

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников структурного подразделения или предприятия в целом), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Наши услуги включают в себя:

в отношении работников

•  Восстановление на работе
•  Признание незаконным увольнения
•  Признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания
•  Взыскание задолженности по заработной плате
•  Взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула
•  Изменение даты и формулировки причины увольнения
•  Признание незаконным перевода на другую работу
•  Возмещение работникам вреда, причиненного организацией
•  Взыскание денежной компенсации морального вреда
• Установление факта возникновения трудовых отношений между работником и работодателем

в отношении работодателей

•  Составление трудового договора
•  Подготовка документов и проведение аттестации сотрудника на профпригодность
• Признание нарушений работником трудового договора

Стоимость услуг